インドネシア、特に北スラウェシのような地域で持続可能なダイビングを実践するには、それなりの責任が伴います。だからこそ私たちは、単なるリゾート以上の存在であることが重要だと考えています。私たちは、現地のスタッフが成長し、居心地の良い場所から一歩踏み出してほしいと願っています。PADI AWAREリゾートとして、教育は私たちのコアバリューです:私たちは学校を建設し、社内でガイドを訓練し、チームメンバーが自分自身を凌駕することを奨励しています。


1978年に初めてダイビングをしたのですが、すぐに虜になりました。1987年、私はアムステルダムにタラサダイブショップをオープンしました。しかし、ここ美しい北スラウェシ島でダイブセンターを始めるチャンスを得たとき、迷うことなく1996年にマナドに引っ越しました。
タラサダイブセンターは2001年に高級リゾートとの合弁でオープンし、その間に多くのダイバーを認定しました。やがて私は、マナド近郊の美しい土地にある古い廃墟のようなリゾート、バラクーダを発見しました。土地の所有者となんとか契約を結び、こうして2013年にタラサ・マナドは誕生したのです。
私たちは、従業員に大きな価値を置いています。そのため、私たちは常に「恩返し」という考えで、社員を巻き込む新しい方法を探しています。例えば、ビーチクリーンや海洋レクチャー、ゲストと一緒にダンスパーティーをするなどの企画です。
このような体験は、自己実現を目的とした有意義で価値あるものです。言うは易く行うは難しですが、ゲストが友人として戻ってくる理由のひとつに、会社のみんなの様子を見ることがあります。

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